VOUS ÊTES
UNE ASSOCIATION
LCT PAIE DISPOSE D’UN POLE ENTIEREMENT DEDIE A L’ACCOMPAGNEMENT DES STRUCTURES ASSOCIATIVES.
Maisons des Jeunes et de la Culture, Maisons pour Tous, écoles de musique, associations sportives, fédérations, amicales laïques, centres sociaux, crèches… Plus de 100 associations nous font déjà confiance pour la gestion de leur paie.
Partenaire des adhérents d’Hexopée et d’Elisfa, nous maîtrisons les particularités du secteur et vous apportons des solutions fiables, conformes et adaptées à vos besoins.
EXTERNALISATION
LCT PAIE prend en charge toute votre gestion sociale.
INTERNALISATION
Vous préférez gérer votre paie en interne ?
Bulletins de paie, déclarations sociales, conformité réglementaire.
Un gestionnaire dédié, connaissant les spécificités du secteur associatif, s’occupe de tout.
Idéal pour les associations souhaitant gagner du temps, sécuriser leur paie et se concentrer sur leur mission.
Nous vous fournissons le logiciel Silae et vous accompagnons pas à pas avec des conseils experts.
Parfait pour les associations disposant de ressources RH en interne, tout en bénéficiant d’un appui professionnel.
Externalisation de la paie :
Simplicité et tranquillité d’esprit.
Internalisation de la paie :
Autonomie avec accompagnement.
EXTERNALISATION
LCT PAIE prend en charge l’ensemble de votre gestion sociale.
Bulletins de paie, déclarations sociales, conformité réglementaire.
Un gestionnaire dédié, connaissant les spécificités du secteur associatif, s’occupe de tout.
Idéal pour les associations souhaitant gagner du temps, sécuriser leur paie et se concentrer sur leur mission.
Externalisation de la paie :
Simplicité et tranquillité d’esprit.
INTERNALISATION
Vous préférez gérer votre paie en interne ?
Nous vous fournissons le logiciel Silae et vous accompagnons pas à pas avec des conseils experts.
Parfait pour les associations disposant de ressources RH en interne, tout en bénéficiant d’un appui professionnel.
Internalisation de la paie :
Autonomie avec accompagnement.
Quels services ?
LCT PAIE vous accompagne sur l’ensemble des aspects de la gestion sociale et des ressources humaines.
De la rédaction des contrats et bulletins de paie, à la gestion des déclarations sociales, formalités d’embauche et sorties, recrutement, droit du travail, mutuelle,
prévoyance, ainsi que le suivi des obligations employeurs (DUERP, CSE, QVCT, affichages).